Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/09/2024
  • Référence 9932831553
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire de 2114€/BRUT/MOIS pour 35H/SEM

Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) FILETEUR H/F

Tu recherches UN POSTE FIABLE, sur du long terme dans une équipe prête à t'accueillir afin de développer tes compétences, alors lis la suite !!
Nous recrutons pour notre client 100% breton spécialisé dans les produits de la mer, un/e FILETEUR avec expérience.

Ta mission est de préparer le poisson (notamment découpe) en fonction de consignes précises !

L'entreprise témoigne d'une ambiance familiale et d'un esprit soudé.
Poste rythmé et intéressant avec horaires DU MATIN (5h/14h du lundi au jeudi, et 5h/12h le vendredi).

- Salaire de 2114€/BRUT/MOIS pour 35H/SEM
- IFM/ICP
- Mission sur du long-terme +++

!! Alors n'hésite plus, postule vite avec un CV à jour !!

Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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