Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, hôtel indépendant 3 étoiles, un "valet/femme de chambre" à temps partiel H/F.
Véritable opportunité d'intégrer un établissement convivial plein de charme, vous serez amené(e) à :
- Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc, recouche);
- Remplacer le linge de toilette
- Nettoyer et laver les infrastructures;
- Identifier et signaler les dysfonctionnements;
- Effectuer l'entretien des parties communes
Profil recherché :
- une première expérience professionnelle dans le domaine de l'hôtellerie sur un poste de valet/femme de chambre est nécessaire.
Informations complémentaires :
- Poste à temps partiel : environ 30 heures/semaine
- Horaires : 8h00-14h00 du lundi au dimanche (2 jours de repos en semaine).
- Rémunération : 11,88€/heure + panier repas
- Secteur : OBERNAI (67210)
Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr
Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
- Savoirs et savoir-faire
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir des locaux
- Qualités requises
Sens de l'organisation, Travail en équipe, Réactivité
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
