Temporis Marseille La joliette

18 rue Melchior Guinot
13003 Marseille
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Tel : 04 91 07 66 75 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/01/2025
  • Référence 9933134831
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail MARSEILLE 16 (13016)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 14€

Offre d'emploi en Intérim à
MARSEILLE 16 (13016) Factotum

La Team Temporis de la Joliette recrute un(e) agent d’entretien (H/F) pour un poste au sein de l'entreprise familiale de notre client.

Poste :
Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux en respectant les plannings de travail et les consignes d'hygiène et de sécurité.

Missions principales :

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon un planning établi.

Préparer et contrôler le matériel (niveaux, lavage, graissage, etc.).

Effectuer des courses pour le magasinier.

Evacuer les déchets courants en respectant les consignes de tri.

Manipuler divers équipements de nettoyage (balais, chiffons, produits ménagers).

Travailler dans différents environnements, incluant les espaces publics et mobiliers urbains.

Profil recherché :

Sens de l'organisation et connaissance des méthodes de nettoyage.

Maîtrise des précautions d'usage et des propriétés des produits d'entretien.

Respect des règles de sécurité et d’hygiène.

Bonnes qualités relationnelles : aimable, honnête, discret et ponctuel.

Capacité d'adaptation aux différentes situations et rythme de travail.

Esprit d'équipe pour assurer des interventions sur de vastes surfaces.

Pourquoi nous rejoindre ?

CDI à pourvoir au plus tôt avec période d'essai.

Salaire en fonction de vos compétences et expérience, minimum 14€ de l'heure.

Temps plein 35h/semaine + heures supplémentaires.

Intéressement.

Horaires : lundi - vendredi 8h-12h / 13h30-17h30.

Candidature :
Envoyez votre CV directement en ligne ou présentez-vous à l'agence Temporis de la Joliette.

Nous sommes impatients de vous accueillir et de contribuer à votre réussite professionnelle !

Avantages
Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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