Temporis Roanne

14 cours de la république
42300 Roanne
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Tel : 0482772750 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/11/2024
  • Référence 9932945434
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ROANNE (42300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 12€ et 14€

Offre d'emploi en Intérim à
ROANNE (42300) Façadier-peintre / Façadière-peintre Prise de poste le 26.08.2024


TEMPORIS ROANNE, une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale !
Chez nous vous êtes bien plus qu’un intérimaire…vous êtes un CLIENT !
On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond !

Notre équipe recherche pour un de ses clients un Façadier H/F

Vos missions :

Préparer le support avant application de la peinture ou crépit, appliquer les enduits dans le respect des procédures et terminer par les finitions demandées.

Votre profil :

-Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques de projections.
-Vous savez travailler en toute autonomie et en équipe.

Salaire et avantages :

- Taux horaire selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Karine, Justine, Noura et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04.82.77.27.50.

Savoirs et savoir-faire
Machines à projeter, Préparer la peinture, Préparer un support à enduire, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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