Temporis Saint Jean d'Angély

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/10/2024
  • Référence 9932928881
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST JEAN D ANGELY (17400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ANGELY (17400) Façadier H/F

Rejoignez notre équipe de créateurs en tant que Peintre Façadier !

Si vous êtes un véritable artiste de la peinture, passionné par votre métier et désireux de contribuer à l’embellissement de notre cadre de vie, nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Nous recherchons des personnes motivées, un Façadier Peintre h/f (minimum N2), sachant allier savoir-faire technique et sensibilité esthétique.

Notre client est une entreprise familiale renommée, spécialisée dans les travaux de second œuvre. Soucieuse de la qualité et du savoir-faire, elle recherche un Peintre Façadier talentueux pour rejoindre ses rangs.

En tant que Peintre Façadier chez Temporis Saint-Jean-d’Angély, vous aurez l’opportunité de :
- Travailler en binôme pour sublimer les façades selon les normes les plus exigeantes
- Créer des espaces esthétiques et durables
- Valoriser le patrimoine architectural avec votre touche artistique

Ce que nous offrons :
- Contrat intérimaire avec avantages sociaux (mutuelle, CE, CET, acompte, FASTT)
- Poste disponible immédiatement
- Lieu de départ : Dépôt à Saint-Jean-d’Angély
- Une rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une équipe passionnée et créative
- Profitez d’un environnement de travail stimulant et convivial
- Développez vos compétences tout en laissant libre cours à votre créativité

Prêt à ajouter votre touche artistique à notre équipe et à notre clientèle ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à agence.stjeandangely@temporis.fr ou en postulant directement en ligne !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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