Offre d'emploi en Intérim à
BRON (69500) Étancheur résine / PVC H/F

A la recherche d'un poste d'Etancheur spécialiste de l'application résine ou membrane PVC ? Vous préférez les chantiers en déplacement et les longues missions ?

Alors nous avons une offre pour vous !

Pour notre client situé à ST PRIEST (69), vous serez responsable de l’étanchéité résine sur les toits / terrasses de bâtiments neufs ou en rénovation - pour la rénovation, vous retirerez l'ancienne étanchéité et poserez des rouleaux neufs.
Notre client a également des chantiers plus spécialisés en application membrane PVC, mais il faut être un spécialiste en la matière !

De temps en temps, vous réaliserez des travaux de finition et des levées de réserves sur chantier.

Intéressé.e ? Alors qu'en est-il des conditions de la mission ?

- Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h puis de 13h à 15h30, avec des heures supplémentaires possibles en fonction des chantiers.
- Votre taux horaire sera déterminé en fonction de votre expérience, entre 13.50€/h Brut et 16€/H Brut + paniers + trajets selon CC BTP.
- Les chantiers se situent principalement dans la région Auvergne Rhône-Alpes (69).

Quel est le profil recherché ?

- Vous appréciez le travail en équipe, car cela sera essentiel sur ce poste.
- Vous êtes habitué.e aux déplacements dans la région Auvergne Rhône Alpes, voire au-delà !
- Enfin, vous devez absolument maîtriser : la soudure à froid, avec une bonne connaissance des procédures d'étanchéité résine.
- Avoir au moins 1 an d'expérience dans ce domaine.
- Une habilitation en hauteur (port du harnais) à jour car vous travaillerez sur les toits-terrasses !
- Une carte BTP à jour.
- Le permis B est apprécié (Vous conduirez occasionnellement la camionnette de l'entreprise).

Alors vous commencez quand avec nous ? Postulez sans plus attendre !

L'équipe Temporis de Bron attend avec impatience votre CV ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre agence dès que possible !

À bientôt !

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.