Temporis Riom, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, sait mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagne tout au long de votre parcours.

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client entreprise un(e) étancheur/étancheuse !

Type de contrat : Mission intérimaire longue durée
Lieu : Secteur Riom – Chantiers en Auvergne-Rhône-Alpes
⏳ Horaires : 35 à 39h/semaine (selon chantier)
Rémunération : Entre 12,50€ et 15,50€ brut/heure selon expérience + Avantages BTP (paniers repas, primes trajet & transport)
Poste à pourvoir rapidement !

Vos missions :
✔ Préparer les surfaces avant application des revêtements (nettoyage, séchage).
✔ Poser des membranes d’étanchéité (bitume, PVC, résine…) sur toitures, terrasses et façades.
✔ Réaliser l’isolation thermique et acoustique en respectant les normes en vigueur.
✔ Effectuer des soudures et collage de matériaux pour garantir une parfaite imperméabilisation.
✔ Assurer les finitions et vérifications pour garantir la durabilité des installations.
✔ Diagnostiquer et réparer les fuites ou infiltrations sur les ouvrages existants.

Profil recherché :
✅ Expérience en étanchéité indispensable (min. 1 an souhaité)
✅ Maîtrise des techniques de soudure à chaud, collage et application de revêtements d’étanchéité
✅ Autonomie et rigueur dans l’exécution des travaux
✅ Aptitude au travail en équipe et respect des consignes de sécurité
✅ Habilitation travail en hauteur & port du harnais seraient un vrai plus !

Pourquoi nous rejoindre ?
Mission stable & évolutive selon les chantiers
Rémunération attractive & avantages BTP
Travail varié sur des chantiers diversifiés

Vous êtes prêt à relever le défi ? Contactez-nous au 04.73.86.34.36 et demandez Charline !

A bientôt !

La team Temporis Riom

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Persévérance

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.