Temporis Perpignan

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/12/2024
  • Référence 9933014082
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail PERPIGNAN (66000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,31€/h - 14,55€/h selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
PERPIGNAN (66000) ÉTANCHEUR H/F

Vous maîtrisez l’art de l’étanchéité et protéger les structures des caprices du temps, c’est votre métier ?
Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un (e) Étancheur H/F pour une mission où votre savoir-faire fera toute la différence !

Vos missions :
• Préparer les surfaces : nettoyage, séchage et application des primaires nécessaires.
• Réaliser l’étanchéité des toitures, terrasses, murs enterrés ou bassins, à l’aide de membranes, résines ou autres matériaux spécialisés.
• Poser des isolants thermiques et/ou acoustiques en respectant les spécifications techniques.
• Identifier et réparer les infiltrations pour garantir des ouvrages durables et fiables.
• Respecter rigoureusement les normes de sécurité sur chaque chantier.

Votre profil :
• Vous avez une expérience significative en étanchéité (autonomie requise).
• Vous êtes titulaire du CCTH et/ou vous êtes formé au port du harnais et/ou vous êtes titulaire du CACES R.486.
• Vous maîtrisez les techniques de soudure à chaud, la pose de membranes, et la manipulation des matériaux comme le bitume, le PVC ou l’EPDM.
• Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un excellent sens du détail et du respect des consignes de sécurité.
• Le permis B est un atout pour accéder aux chantiers.

Ce que nous vous offrons :
Une rémunération 12,31 € et 14,55 €/h, selon votre profil.
Tous les avantages de l’intérim :
o 10 % d’indemnités de fin de mission
o 10 % ICCP
o Panier repas
o Accès au CE by TEMPORIS pour des avantages qui facilitent votre quotidien.

Envie de mettre vos talents au service de chantiers ambitieux ? Postulez sans hésiter à cette offre !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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