Offre d'emploi en Intérim à
PUGET SUR ARGENS (83480) étancheur/ étancheuse H/F

TEMPORIS Fréjus, une équipe impliquée, énergique et conviviale !

Nous sommes à la recherche de notre SUPER étancheur / étancheuse !

Si l'eau ne vous effraie pas et que l'isolation n'a plus de secret pour vous, cette offre est faite pour vous !

En tant qu'étancheur / étancheuse, vous serez amené(e) à :

Mettre en place et sécuriser le chantier en installant des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes, des lignes de vie, etc.
Enlever les revêtements d'isolation et d'étanchéité existants et nettoyer la surface à traiter.
Assécher les surfaces telles que les toitures et les terrasses.
Effectuer les découpes pour les ouvertures et les éléments d'ouvrage prévus (exutoires de désenfumage, aérations, etc.).
Appliquer, souder ou fixer mécaniquement les panneaux étanches (revêtements en aluminium, zinc, etc.) et les isolants.
Vérifier l'étanchéité du revêtement et l'évacuation des eaux de pluie vers les descentes.

Si les règles de sécurité n'ont aucun secret pour vous et que vous possédez idéalement votre CCTH, n'hésitez plus, postulez !

Taux horaire de 11.88 à 14.55 en fonction de l'expérience


Travailler avec Temporis Fréjus c'est bénéficier de 21% supplémentaire correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT, d'un CE et de bien d'autres avantages.

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des matériaux isolants, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Sens de la communication, Réactivité, Capacité d'adaptation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.