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Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2025
  • Référence 9933320664
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 2 160 € et 3 000 € brut (IFM et ICP inclus), selon profil et expérience.

Offre d'emploi en CDI à
LORIENT (56100) Étancheur / Étancheuse

Tu es passionné(e) par l’étanchéité, que tu sois expert(e) ou débutant(e), et tu es prêt(e) à relever un nouveau challenge ?
TEMPORIS Lorient recherche un(e) étancheur/se pour un de ses clients basé à Lorient.

Tes missions :
- Garantir l’isolation et l’étanchéité des toitures, terrasses et autres structures.
- Installer et souder différents types de revêtements (bitume, résine, PVC…).
- Vérifier l’étanchéité et intervenir pour effectuer les réparations nécessaires.
- Travailler en hauteur tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité.

Profil recherché :
- Une expérience en étanchéité (minimum 6 mois) est un atout.
- Connaissance des matériaux et techniques d’étanchéité appréciée.
- Sérieux(se), autonome et apprécié(e) pour ton esprit d’équipe.

Contrat avec perspectives d’évolution.
Rémunération entre 2 160 € et 3 000 € brut (avec IFM et ICP), selon compétences et expérience.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Envoie ton CV ou viens nous rencontrer directement à l’agence !

Rejoins une équipe dynamique et déploie tout ton potentiel !

Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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