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Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/05/2025
  • Référence 9933320515
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 2 160 € et 3 000 € brut (IFM et ICP inclus), selon profil et expérience.

Offre d'emploi en CDI à
LORIENT (56100) Étancheur / Étancheuse

Tu es passionné(e) par le domaine de l’étanchéité, que tu sois débutant(e) ou déjà expérimenté(e) ?
TEMPORIS Lorient recherche un(e) étancheur/se pour l’un de ses clients basé à Lorient.

Tes principales missions :
- Réaliser l’isolation et l’étanchéité de toitures, terrasses ou autres surfaces.
- Appliquer et souder différents matériaux (bitume, résine, PVC…).
- Vérifier l’étanchéité et effectuer les réparations si besoin.
- Intervenir en hauteur tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité.

Profil attendu :
- Une première expérience en étanchéité serait un plus (minimum 6 mois souhaités).
- Connaissances solides des procédés et matériaux d’étanchéité.
- Tu es fiable, autonome et tu sais travailler en équipe.

Un contrat évolutif
Rémunération entre 2 160 € et 3 000 € brut (IFM et ICP inclus), en fonction de ton savoir-faire.

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoie ton CV ou passe directement nous voir à l’agence !

Rejoins une équipe dynamique et fais valoir ton talent !

Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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