TEMPORIS Alès, une équipe impliquée, énergique et conviviale !

Nous sommes à la recherche de notre étancheur / étancheuse !

Si l'eau ne vous effraie pas et que l'isolation n'a plus de secret pour vous, cette offre est faite pour vous !

En tant qu'étancheur / étancheuse, vous serez amené(e) à :
Diagnostiquer les fuites chez les clients.
Réaliser des comptes rendus suite à vos visites et préparer les réparations.
Mettre en place et sécuriser le chantier en installant des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes, des lignes de vie, etc.
Enlever les revêtements d'isolation et d'étanchéité existants et nettoyer la surface à traiter.
Assécher les surfaces telles que les toitures et les terrasses.
Effectuer les découpes pour les ouvertures et les éléments d'ouvrage prévus (exutoires de désenfumage, aérations, etc.).
Appliquer, souder ou fixer mécaniquement les panneaux étanches (revêtements en aluminium, zinc, etc.) et les isolants.
Vérifier l'étanchéité du revêtement et l'évacuation des eaux de pluie vers les descentes.

Les profils débutants sont acceptés ! Ne vous inquiétez pas, vous serez formé sur place !

Si les règles de sécurité n'ont aucun secret pour vous et que vous possédez votre CCTH, n'hésitez plus, postulez !

Taux horaire de 11.88 à 14.55 en fonction de l'expérience

Travailler avec Temporis Alès c'est bénéficier de 21% supplémentaire correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT, d'un CE et de bien d'autres avantages.

Savoirs et savoir-faire

Coller les panneaux étanches et isolants, Fixer mécaniquement les panneaux étanches et isolants, Caractéristiques des matériaux isolants, Monter un échafaudage

Qualités requises

Autonomie, Curiosité, Persévérance, Rigueur, Sens de la communication

Avantages

Véhicule, Mobile, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.