Temporis Rochefort

10 rue Michel Bégon
17300 Rochefort
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/12/2024
  • Référence 9933054073
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail MARENNES (17320)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€

Offre d'emploi en Intérim à
MARENNES (17320) Étancheur / Étancheuse


Votre agence Temporis Rochefort cherche un(e) étancheur(euse) pour un chantier situé à Marennes

Actuellement, l’entreprise procède à la rénovation de l’étanchéité d’un bâtiment et a besoin d’un(e) candidat(e) qualifié(e) sur le poste, pour plusieurs semaines.

Vos responsabilités :

• Préparation des surfaces
• Dépose et pose de dalles et de plots
• Arrachage des anciens matériaux d'étanchéité
• Application de nouvelles membranes
• Utilisation de chalumeau

Profil recherché :

• Expérience préalable en tant qu'étancheur(euse), avec une expertise dans les travaux de rénovation.
• Capacité à travailler en hauteur (visite médicale à jour et habilitation de travail en hauteur)
• Précision et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Capacité à travailler en équipe.

Conditions de la mission :

• Du lundi au vendredi
• Embauche à 8h sur le chantier
• Durée : à partir du 06/01 et pour plusieurs semaines.

Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :

• 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%.
• D’acompte à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte.
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires).
• D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.

Si l’annonce vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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