Temporis Rochefort

10 rue Michel Bégon
17300 Rochefort
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/10/2024
  • Référence 9932944271
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail MARENNES (17320)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MARENNES (17320) Étancheur / Étancheuse

Nous recrutons un(e) Étancheur(se) !
Qui sommes-nous ? Nous sommes les experts de l’étanchéité et du bardage, et nous transformons les toitures en véritables jardins suspendus ! Que ce soit en neuf ou en rénovation, nous sommes là pour rendre vos toits verts et étanches.

Vos missions, si vous les acceptez :
• Déposer et poser des dalles et des plots comme un(e) pro
• Réaliser des travaux d’étanchéité, y compris l’arrachage d’étanchéité
• Effectuer diverses tâches de manutention avec agilité
Horaires :
• Du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h30-17h30
• Le vendredi : 8h-12h et 13h30-16h30 (week-end qui commence plus tôt, chouette non ?)
Lieu :
• Chantier à Marennes de plusieurs semaines, rendez-vous directement sur le chantier

Profil recherché :
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’étanchéité
• Habilitation à travailler en hauteur serait un plus (pour voir le monde d’en haut !
• Autonomie, rigueur et sens du détail sont vos super-pouvoirs

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :
• selon convention collective + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés.
• Compte Épargne Temps (CET) à 5%.
• Acompte de paye hebdomadaire si besoin.
• Aides et services dédiés pour faciliter l'accès aux missions (mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacement...).
• Contrat de plusieurs mois.

Ce poste vous fait de l’œil ? Rejoignez notre client et participez à des projets de grandes envergure ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d’informations ou pour postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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