Offre d'emploi en Intérim à
REIMS (51100) Etancheur / Etancheuse

TEMPORIS REIMS, plus qu’une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique !
Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance.

Temporis Reims (51100) recherche pour un de ses clients un(e) ETANCHEUR / ETANCHEUSE en déplacement.

Missions :
- Isolation de toiture
- Nettoyage des surfaces et réalisations de petits travaux de maçonnerie
- Préparation du revêtement liquide (mélange et fusion)
- Pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriquée
- Utilisation du chalumeau

Le grand déplacement sur ce poste est à prévoir.

Profil :
-Tu as suivi une formation à cet effet et exerces ce métier depuis au moins 1 an.
-Tu es autonome, sérieux et rigoureux.
-Tu respectes les règles de sécurité au sein de la société.

Les + de l’agence Temporis Reims ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
CET 5%, déblocable à tout moment !
Avantage Parrainage >> 150 €
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Si tu penses être cette personne, n’hésites pas à nous joindre :
- par téléphone : 03.26.87.93.20
- ou sur notre site : TEMPORIS REIMS

Je compte sur toi !

TEMPORIS REIMS
22 rue Cérès
51100 Reims

Savoirs et savoir-faire

PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - A partir du 01/01/2020, PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - A partir du 01/01/2020

Qualités requises

Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.