Temporis Bourges
9 bd de la République18000 Bourges
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8h30-12h30 et 13h30-18h30 non stop 8h-18h30 le vendredi Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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TEMPORIS Bourges, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous vous accompagnons dans votre recherche avec écoute et sympathie.
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons un(e) bardeur/étancheur qualifié(e), avec des connaissances en métallerie, pour rejoindre une entreprise familiale.
Missions :
En tant que bardeur/étancheur, vous serez amené(e) à :
• Poser des éléments de bardage métallique, PVC ou bois selon les plans du chantier
• Réaliser des travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses, murs et autres supports
• Mettre en place des solutions d'étanchéité en fonction des contraintes techniques et environnementales
• Effectuer des travaux de métallerie, tels que la pose de structures métalliques (gouttières, chéneaux, acrotères, etc.)
• Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur
• Effectuer la maintenance et les réparations de bardage et d'étanchéité si nécessaire
Profil recherché :
• Vous possédez une formation en couverture, étanchéité ou métallurgie (CAP, Bac Pro ou équivalent)
• Vous avez une expérience d'au moins quelques mois dans ce domaine, avec une réelle motivation
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe
• Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité sur les chantiers
• Permis B souhaité
Informations sur le poste :
• Chantiers dans le département du 18 ou 36
• Taux horaire à définir selon expérience à partir de 12€
• Paniers repas
• Travail en extérieur
• Mission sur du long terme
Postulez dès maintenant et N'hésitez pas à nous contacter au 02.48.24.24.01 !!
A bientôt dans votre agence TEMPORIS !!
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.