Temporis Guérande

14 Avenue Gustave Flaubert
44350 Guérande
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Tel : 02 52 59 04 97 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/10/2024
  • Référence 99328114013
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail GUERANDE (44350)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
GUERANDE (44350) EQUIPIER POLYVALENT CAFETARIA guérande H/F

TEMPORIS Guérande, spécialiste du recrutement Intérim & CDI, recherche pour l'un de ses clients, cafétaria, un employé polyvalent de salle (h/f).

Tu es à la recherche d'un poste d' EQUIPIER POLYVALENT H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre est faite pour toi !

Tes missions:

Au sein de cet établissement tu effectues le service en salle et au bar, la mise ne place du buffet ainsi que toutes les autres tâches liées à votre poste, et ce, dans le respect des consignes de travail et les règles de sécurité et d'hygiène.

Ton Profil recherché :

Sérieux, autonome et organisé.

Les conditions:

Contrat 35h/semaine en Intérim

Tu travailles du lundi au samedi 9h30-15h30 et 16h30-20h30


Tu aimes le travail en équipe ?

Viens vite nous voir on a déjà hâte de te rencontrer, ou postule en ligne.

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- ou passe directement nous voir à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande !

Chez TEMPORIS, tu auras en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT.

Savoirs et savoir-faire
Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...), Ranger une réserve, Réaliser un service en salle, Chaîne du froid, Nettoyer du matériel ou un équipement, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Gestion du stress, Curiosité, Capacité de décision, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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