Offre d'emploi en Intérim à
ROCHEFORT (17300) Enduiseur / Enduiseuse

Votre agence Temporis Rochefort est à la recherche d’un·e enduiseur·se talentueux·se pour rejoindre l’équipe d’un artisan local à Rochefort.
Notre client est un artisan passionné qui cherche à intégrer une personne motivée et désireuse d’apprendre pour l’accompagner sur divers chantiers. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et professionnelle, avec des opportunités d’apprentissage et de développement de vos compétences.

VOS MISSIONS :

• Préparation et traitement des surfaces : nettoyage, ponçage et préparation des murs.
• Application des enduits : aide à la préparation des mélanges et à l'application des enduits (lissage, finition, rebouchage).
• Nettoyage et rangement du chantier : aide à la clôture du chantier, rangement du matériel et nettoyage des espaces de travail.

VOTRE PROFIL :

• Une première expérience dans le bâtiment, notamment en peinture ou en enduit, serait idéale. Mais avant tout, nous recherchons quelqu’un avec une passion pour le travail bien fait.
• Vous disposez du permis B pour vous déplacer sur les chantiers
• Vous êtes motivé·e, curieux·se et avez soif d’apprendre. Vous êtes rigoureux·se, précis·e et aimez travailler en équipe.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :

• 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés.
• Compte Épargne Temps (CET) avec un taux de 5 %.
• Acompte de paye hebdomadaire si besoin.
• Accès à des aides et services dédiés pour faciliter l'accès aux missions (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, etc.).
• Rémunération selon profil.

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE, POUR UNE DURÉE DE PLUSIEURS MOIS !

Si cette opportunité vous fait vibrer, n’attendez plus et postulez rapidement en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.