Offre d'emploi en Intérim à
CLERMONT FERRAND (63100) Employé(e) de maintenance polyvalent H/F

Vous aimez relever des défis techniques et vous êtes passionné par le bricolage et la maintenance ?

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une grande enseigne de distribution !
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Maintenance Polyvalent(e) et Bricoleur(euse) pour une mission intérimaire d'un mois. Si vous êtes autonome, proactif(ve), et que vous savez jongler avec les petits travaux, ce poste est fait pour vous !

Notre client, une enseigne reconnue dans le secteur de la grande distribution, recherche un Employé de Maintenance Polyvalent et Bricoleur. Vous êtes en charge de maintenir le bon état des installations du magasin et de répondre aux différents besoins techniques.

Missions :
Réalisation de travaux de maintenance courants (petites réparations, entretien des installations)
Interventions sur les équipements électriques et mécaniques
Réalisation de petits travaux de bricolage
Diagnostic et résolution rapide des pannes techniques
Veille à la sécurité des installations et conformité aux normes

Profil recherché :
Titulaire du CAP Électricien
Habilitations électriques à jour
Autonome, rigoureux, et organisé
Sens du service et capacité à intervenir rapidement sur les urgences techniques

Conditions :
Contrat : Intérim - 35h/semaine
Durée : 1 mois
Horaires : 7h00 - 14h20 horaires variables
Rémunération : 13,88 € brut/heure+ 10% IFM+10% CP

Vous aimez travailler en autonomie tout en étant réactif ? Postulez sans plus attendre et participez à une expérience enrichissante dans un environnement dynamique ! Sandra sera ravie de vous rencontrer et d'échanger avec vous!

Savoirs et savoir-faire

Démonter une pièce de son support, Identifier des modalités d'intervention, Contrôler une installation électrique, Changer une pièce défectueuse, Normes de sécurité électrique, Planifier une intervention, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Electricité, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Gestion du stress, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.