Temporis Vienne

4 cours Brillier
38200 Vienne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932789336
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VIENNE (38200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€

Offre d'emploi en Intérim à
VIENNE (38200) Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

TEMPORIS Vienne, une team impliquée, professionnelle et super dynamique !!
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F

Vous avez toujours aimé l'effervescence des cuisines et le rythme soutenu du service ? Vous savez jongler entre les tâches avec le sourire et apporter une touche d'énergie à chaque mission ? Alors continuez à lire, parce que cette offre pourrait bien vous intéresser !

Notre client, acteur dynamique dans le secteur de la restauration rapide, est à la recherche d'un employé polyvalent pour rejoindre son équipe. Votre rôle sera aussi varié que passionnant : de la préparation des commandes à l'accueil des clients, en passant par la gestion des stocks et l’entretien des locaux, vous serez sur tous les fronts.

Si vous aimez quand ça bouge et que vous avez envie de faire partie d’une équipe où chaque jour est différent, ce poste est fait pour vous. Amenez votre bonne humeur, votre efficacité, et préparez-vous à relever le défi de la restauration rapide avec nous !

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Poste à pourvoir au plus vite à Vienne.






- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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