Employé(e) Libre-Service Polyvalent(e) H/F – Un job qui bouge avec Temporis !

Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client ? Vous recherchez un poste où chaque journée est différente et où votre polyvalence est un atout ? Ne cherchez plus, cette mission est faite pour vous !

Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service Polyvalent(e) H/F pour rejoindre une enseigne en plein mouvement.

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et bonne humeur.
Tenir la caisse en assurant des transactions fluides et précises.
Gérer la mise en rayon : réapprovisionnement, balisage et mise en avant des produits.
Veiller à la qualité des rayons frais : boulangerie, marée, plats préparés… Tout doit être impeccable !

Votre profil :
Vous êtes réactif(ve), méthodique et à l’aise en équipe.
Vous avez le sens du service et aimez les environnements dynamiques.
Disponible pour travailler selon des horaires flexibles, incluant potentiellement des week-ends.

Poste à pourvoir immédiatement !

Pourquoi choisir Temporis Fontenay-le-Comte ?
Zone d’intervention : Fontenay-le-Comte, Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine, Luçon…
Rémunération attractive :
- 10 % d’indemnités de congés payés
- 10 % d’indemnités de fin de mission
Avantages exclusifs :
- Accès au FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité…).
- Mutuelle intérimaire et acompte possible chaque mercredi.
- Comité d’Entreprise avec des offres partenaires locales.
- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (en option).

Prêt(e) à relever le défi ?
Venez rencontrer Alexandra, Antoine et Manon à l’agence Temporis Fontenay-le-Comte ou postulez en ligne sur [www.temporis.fr] (http://www.temporis.fr) !

Un emploi qui vous correspond, c’est avec Temporis !

Savoirs et savoir-faire

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Accueillir une clientèle, Préparer les commandes

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.