Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/12/2024
  • Référence 9933074201
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire à 11.88€brut/heure.

Offre d'emploi en CDI à
LORIENT (56100) Employé mise en rayon ÉPICERIE H/F

Nous cherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en libre-service pour renforcer notre équipe au rayon ÉPICERIE.

Tu es attiré(e) par le monde de la grande distribution ou simplement curieux(se) d’en apprendre plus sur ce secteur ?
Tu débordes d’énergie et tu souhaites t’investir dans le commerce alimentaire ?
Un CDI t’intéresse ? Continue de lire, c’est peut-être ta chance !

Si tu as déjà travaillé dans un poste similaire : super !
Pas d’expérience ? Pas de souci ! Une énorme motivation et un dynamisme inébranlable feront la différence !

Ce que tu feras au quotidien :
- Approvisionner rapidement et efficacement les rayons : produits secs (épicerie, conserves, snacks, produits d’hygiène, etc.).
- Assurer la présentation et l’organisation du rayon : facing, étiquettes, vérification des dates de péremption et rotation des articles.
- Accueillir et conseiller les clients : ton plus beau sourire fera toute la différence pour nos visiteurs.
- Réceptionner les livraisons : contrôler les marchandises, organiser le stockage et assurer un rangement optimal.
- Maintenir un espace de travail propre et accueillant pour les clients.

Ce que nous attendons de toi :
- Sens du service client et capacité à aider : tu es à l’écoute et as envie de rendre les gens heureux.
- Énergie et adaptabilité : tu apprécies les environnements où ça bouge !
- Organisation et précision : ces atouts te définissent au quotidien.
- Fiabilité et ponctualité : tu es une personne sur laquelle on peut compter.
- Esprit d’équipe et bonne humeur : tu aimes apprendre et contribuer à une belle dynamique de groupe.

Contrat CDI, entretien obligatoire avant démarrage.
Travail le SAMEDI (pas le dimanche), jours fériés inclus si besoin.
Horaires variables : 5h/11h ou 6h/12h en général.
Temps plein (36.75H/semaine).
Permis B fortement recommandé : les transports en commun ne desservent pas les créneaux du matin.
Salaire : 11,88 € brut/heure.

Tu souhaites travailler dans un environnement dynamique où aucune journée ne ressemble à la précédente?
Si relever des défis tout en développant tes compétences t’inspire? Postule !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra dynamique et souriante à ta disposition !

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont

Savoirs et savoir-faire
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Retirer un produit impropre à la vente, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Réaliser un inventaire, Modes de conservation des produits alimentaires, Entretenir un espace de vente, Disposer des produits sur le lieu de vente, Proposer un service, produit adapté à la demande client, Réceptionner un produit, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Accueillir une clientèle, Règles d'hygiène et de sécurité, Encaisser le montant d'une vente, Logiciels de gestion de stocks, Gestes et postures de manutention, Préparer les commandes, Définir des besoins en approvisionnement, Suivre l'état des stocks
Qualités requises
Capacité à fédérer, Autonomie, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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