Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
Voir sur la carte Tel : 0252595050 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Nous recherchons un(e) vendeur(se) charcutier(ère) traiteur expérimenté(e) pour l’un de nos clients basé à Hennebont.
Vos missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Préparer et servir les produits de charcuterie dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
- Assurer la mise en valeur et la tenue du rayon.
- Gérer les stocks et participer au réapprovisionnement.
- Maintenir la propreté et l’entretien des équipements et du poste de travail.
Votre profil :
Expérience exigée en vente charcuterie/traiteur, idéalement en grande distribution.
Connaissance des produits et des règles d’hygiène alimentaire.
Sens du service client, dynamisme et rigueur.
Esprit d’équipe et autonomie.
Conditions :
Salaire : 2160€ brut/mois (base 35h/semaine)
Horaires : Travail en journée, début tôt le matin
Disponibilité week-ends et jours fériés
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins une équipe passionnée et dynamique ! Contacte-nous dès maintenant.
Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.