Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
Voir sur la carte Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Rejoins notre équipe à Lanester en tant qu’Employé(e) Libre-Service – Rayon Liquide !
Tu possèdes une expérience en gestion de rayon et tu cherches un poste stable et motivant ? Cette opportunité est pour toi !
Tes missions :
- Accueil et conseil client – Accompagne chaque client avec convivialité et professionnalisme.
- Mise en rayon et réassort – Garantis des rayons toujours bien fournis et attractifs.
- Entretien et organisation – Veille à un espace de vente propre et accueillant.
- Encaissement – Assure un passage en caisse fluide et rigoureux.
- Suivi des stocks et inventaires – Collabore au bon suivi des marchandises.
- Travail en équipe – Participe à une ambiance dynamique et bienveillante au quotidien.
Ce que nous attendons de toi :
- Un excellent relationnel et un sens aigu du service
- Ponctualité, rigueur et sens de l’organisation
- Réactivité et efficacité face aux imprévus
Rémunération : 2 160 € brut/mois (35h/semaine)
Horaires variables (matin/après-midi) + travail le samedi
Poste pérenne au sein d’une équipe accueillante et engagée
Tu es volontaire, précis(e) et l’esprit d’équipe t’anime ? N’hésite plus : viens contribuer à la réussite de notre magasin à Lanester !
Nous sommes impatientes de vous rencontrer et de vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésitez pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.