Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
Voir sur la carte Tel : 0252595050 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Rejoins notre équipe à Lanester en tant qu’Employé(e) Libre-Service – Rayon Liquide !
Tu as une expérience en gestion de rayon et tu recherches un poste stable et stimulant ? Cette offre est faite pour toi !
Tes missions :
- Accueil et conseil client – Guide chaque client avec enthousiasme et professionnalisme.
- Mise en rayon et réassort – Assure des rayons bien approvisionnés et attrayants.
- Organisation et propreté – Garde l’espace de vente agréable et ordonné.
- Encaissement – Gère les passages en caisse avec fluidité et précision.
- Gestion des stocks et inventaires – Participe au suivi rigoureux des marchandises.
- Esprit d’équipe – Contribue à une ambiance de travail dynamique et bienveillante.
Ce que nous attendons de toi :
- Un excellent sens du service et du contact
- Organisation, rigueur et ponctualité
- Réactivité et efficacité dans un environnement dynamique
Salaire : 2 160 € brut/mois (35h/semaine)
Horaires variables (matin/après-midi) + présence le samedi
Poste longue durée dans une équipe chaleureuse
Si tu es motivé(e) et que le souci du détail fait partie de tes qualités, ne tarde pas : rejoins-nous et participe à la réussite de notre magasin à Lanester !
Nous sommes impatientes de vous rencontrer et de vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésitez pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.