Temporis Le Loroux Bottereau

18 rue Anne de Goulaine
44430 Le Loroux-Bottereau
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Tel : 02 52 59 02 30 Ouvert Aujourd'hui
09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/10/2024
  • Référence 9932931361
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 4 mois
  • Lieu de travail ST JULIEN DE CONCELLES (44450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€

Offre d'emploi en CDI à
ST JULIEN DE CONCELLES (44450) Employé libre service H/F

En magasin, vous accordez une grande importance à la présentation d’un rayon. Quand ce n’est pas le cas, vous aimez tout restructurer et réorganiser. Cela vous parle ? Il se peut que vous trouviez votre bonheur dans notre offre !

Nous sommes à la recherche d’un.e employé.e en libre-service dans uen enseigne à proximité du Loroux Bottereau.

Vos missions seront les suivantes :

- Réceptionner les livraisons des fournisseurs.
- Mettre en rayon les différents produits.
- Inspecter les produits en ventes (date de péremption, qualité de l’emballage etc…)
- S’assurer de la bonne tenue de votre rayon et du magasin.
- Renseigner les clients à leur demande d’information.

Vous êtes une personne organisée, autonome, volontaire et dynamique ? Vous avez le sens du détail, vous aimez le contact clientèle ? Vous avez une bonne condition physique (port de charge lourde) et travailler debout ne vous dérange pas ? N’hésitez plus, cette offre est faite pour vous !

Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec une possibilité d’évolution en CDI.

N’attendez plus, postulez directement à cette annonce !

Les avantages au sein de l'agence TEMPORIS LE LOROUX BOTTEREAU :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir



- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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