Offre d'emploi en Intérim à
LE CROISIC (44490) EMPLOYE LIBRE-SERVICE H/F

TEMPORIS Guérande c'est 100% local.

Tu es à la recherche d'un poste d' employé libre service (H/F) ? Tu es au bon endroit, cette offre est faite pour toi !

Sous le contrôle de ton responsable de rayon, tu auras comme missions :

- Assurer la présentation générale de ton rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, «facing», lisibilité de l'information)
- Assurer une bonne gestion de ton rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement
- Vérifier et signaler toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires
- Accueillir et renseigner les clients dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est ta priorité.

Profil recherché :
Sérieux, autonome et organisé
Esprit d'équipe
Goût du commerce
Disponible sur du long terme

Informations complémentaires:
Poste 30h/semaine du lundi au samedi.
Horaires du matin avec deux après-midi par semaine.


Viens vite nous voir on a déjà hâte de te rencontrer, ou postule en ligne.

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande

Chez TEMPORIS, tu auras en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET

Savoirs et savoir-faire

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Retirer un produit impropre à la vente, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Modes de conservation des produits alimentaires, Entretenir un espace de vente, Chaîne du froid, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Accueillir une clientèle, Règles d'hygiène et de sécurité, Logiciels de gestion de stocks, Gestes et postures de manutention, Définir des besoins en approvisionnement

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Gestion du stress, Force de proposition, Curiosité, Capacité de décision, Autonomie, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.