Temporis Guérande

14 Avenue Gustave Flaubert
44350 Guérande
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/09/2024
  • Référence 9932733889
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail LE CROISIC (44490)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.52€ b/h

Offre d'emploi en CDI à
LE CROISIC (44490) Employé libre service le croisic - CDI H/F

Temporis Guérande est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement Intérim & CDI.

Ta Team Temporis est en quête d'un nouveau talent !

Tu es à la recherche d'un poste d' employé libre service (H/F) ? tu es au bon endroit, cette offre est faite pour toi !


Sous le contrôle de ton responsable de rayon, tu auras comme missions :

- Assurer la présentation générale de ton rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, «facing», lisibilité de l'information)
- Assurer une bonne gestion de ton rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement
- Vérifier et signaler toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires
- Accueillir et renseigner les clients dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est ta priorité.


Profil recherché :

Sérieux, autonome et organisé
Esprit d' équipe
Goût du commerce
Disponible sur du long terme


Informations complémentaires:

CDI
Poste 30h/semaine du lundi au samedi.
horaires du matin avec un AM par semaine


Viens vite nous voir on a déjà hâte de te rencontrer, ou postule en ligne.

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande

Chez TEMPORIS, tu auras en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET

Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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