Temporis Guérande

14 Avenue Gustave Flaubert
44350 Guérande
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Tel : 02 52 59 04 97 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/11/2024
  • Référence 99328131514
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail GUERANDE (44350)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88 € brut /heure

Offre d'emploi en Intérim à
GUERANDE (44350) EMPLOYE LIBRE-SERVICE guérande H/F

TEMPORIS Guérande c'est 100% local.

Ton agence recrute pour l'un de ses clients, leader de la grande distribution, des employés libre-service (H/F).

Tes missions :

- La mise en place des produits en rayon (DPH, liquide, frais…)

Ton profil:

- Sérieux, autonome et organisé
- Esprit d' équipe
- Goût du commerce
- Disponible sur du long terme

Aucune expérience n'est demandée.

Infos pratiques:

- Postes en 35 heures/semaine
- 6 jours sur 7

4 postes sont à pourvoir alors tente ta chance et postule en ligne ou contacte nous :

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande

Chez TEMPORIS, tu as en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET.

Savoirs et savoir-faire
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Retirer un produit impropre à la vente, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Réaliser un inventaire, Modes de conservation des produits alimentaires, Entretenir un espace de vente, Disposer des produits sur le lieu de vente, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Accueillir une clientèle, Règles d'hygiène et de sécurité, Logiciels de gestion de stocks, Gestes et postures de manutention, Définir des besoins en approvisionnement
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Gestion du stress, Curiosité, Capacité de décision, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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