Offre d'emploi en Intérim à
CHATEL GUYON (63140) Employé Libre-Service (ELS) Fruits et Légumes avec soutien caisse H/F

"Arrêtez-vous… ça y est, vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !
Chez TEMPORIS Riom, votre avenir est notre priorité. Si, pour vous, l'intérim rime avec accueil et efficacité, notre équipe est faite pour vous !"

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé proche de Châtel-Guyon un(e) employé(e) de libre service !

Type de contrat : Mission intérimaire (renouvelable)
Lieu : Proche de Châtel-Guyon
Durée de travail : 39h/semaine
Horaires : Principalement l'après-midi, sauf 2 jours en horaires coupés (7h-10h le matin)
Rémunération : 11,65 € brut/heure

Missions principales :
- Gestion des rayons fruits, légumes et frais : Port des cagettes, installation des étals, mise en place des produits et réapprovisionnement.
- Port de charges lourdes : Manipulation de cagettes et de produits frais.
- Soutien en caisse : Gestion des encaissements en respectant les procédures.
- Respect des normes de conservation : Maîtrise des dates limites de consommation (DLC) et de la chaîne du froid.
- Entretien du rayon : Vérification de la qualité des produits, nettoyage et gestion du vrac.

Profil recherché :
- Expérience obligatoire dans la gestion de rayons fruits et légumes, avec une connaissance des DLC et des règles de la chaîne du froid.
- Maîtrise des procédures de caisse et aisance avec les clients.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et êtes partant(e) pour une nouvelle aventure ? N'hésitez plus, postulez ! Vous serez recontacté par Charline.

A bientôt !

Charline, de la team Temporis

Savoirs et savoir-faire

Modes de conservation des produits alimentaires, Entretenir un espace de vente, Chaîne du froid, Disposer des produits sur le lieu de vente, Proposer un service, produit adapté à la demande client, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Accueillir une clientèle, Encaisser le montant d'une vente, Procédures d'encaissement, Préparer les commandes

Qualités requises

Autonomie, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.