Temporis Marmande

11 Rue de la République
47200 Marmande
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Tel : 0553206892 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 08/11/2024
  • Référence 9932979181
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MARMANDE (47200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MARMANDE (47200) Employé Hôtelier Polyvalent H/F

L'équipe de l'agence Temporis Marmande recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en Hôtellerie H/F pour l'un de nos clients à Marmande.

Vos missions :
Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vérification des réservations et des tarifs via un logiciel informatique, ainsi que de la gestion de la facturation et du contrôle des encaissements.
Vous participerez également à la mise en place et au service du petit déjeuner, au nettoyage du réfectoire, et assurerez un travail en équipe pour garantir une expérience agréable aux clients.

Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), accueillant(e) et avez le sens du service client. À l’aise avec les outils informatiques, vous êtes aussi capable de gérer plusieurs tâches de manière organisée et efficace. Une première expérience en hôtellerie ou en accueil serait un plus.

Informations complémentaires :

Jours de travail : Vendredi, samedi et dimanche

Astreintes :
Vendredi, samedi et dimanche de 20h à 6h
Samedi et dimanche de 12h à 17h

Rémunération : SMIC

Si vous pensez être la personne qu'il nous faut, postulez à cette annonce ou venez directement nous rencontrer en agence. Nous vous accueillons sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h.

Nelly, Marie et Sarah

Savoirs et savoir-faire
Contrôler des moyens de paiement, Établir une facture, Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour, Réaliser un suivi des encaissements, Plonge manuelle, Réaliser un service en salle, Logiciels de réservation, Entretenir des locaux, Outils bureautiques
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.