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Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Tel : 02 57 68 66 26 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/05/2025
  • Référence 9933338834
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail PLOUAY (56240)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€ + 10% f'IFM +10% D'ICCP

Offre d'emploi en Intérim à
PLOUAY (56240) Employé / Employée de rayon produits traiteur

Vous êtes du genre à manier la trancheuse avec style et précision ?
Vous aimez quand ça découpe net et que les clients repartent avec un sourire ?

Alors ce poste est pour vous !

Temporis Quimperlé recrute un(e) charcutier(ère) pour un hypermarché à Plouay. Rejoignez une équipe dynamique où qualité et bonne humeur se mêlent parfaitement.

Vos missions, tout simplement :

Trancher, découper, préparer des produits de charcuterie avec finesse (merci la trancheuse !)
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et le sens du service
Assurer la présentation impeccable des produits en vitrine (oui, la beauté des produits compte aussi !)
Veiller à ce que tout reste frais, savoureux et parfaitement conforme aux normes d’hygiène

Ce que l’on attend de vous :

Une expérience en charcuterie ou en préparation de produits alimentaires (si vous avez déjà utilisé une trancheuse, c’est un plus !)
Un sens du contact, de la rigueur et une vraie envie de faire plaisir
Disponibilité pour travailler 36,75h/semaine, horaires de magasin (matin et/ou après-midi)

Ce que vous allez aimer :

Poste temps plein
Un équipe au top : pro, conviviale et prête à vous soutenir !

Si vous êtes prêt(e) à trancher dans le vif du sujet et à rejoindre une équipe qui a de la gouaille, contactez-nous !
Temporis Quimperlé vous attend pour démarrer cette belle aventure ensemble !

Savoirs et savoir-faire
Chaîne du froid, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Règles d'hygiène et de sécurité, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Travail en équipe, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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