Temporis Dinan

13 rue de Brest
22100 Dinan
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Tel : 02.96.87.90.33 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h30 (sauf vendredi 18h)
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 9932924212
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail PLOUER SUR RANCE (22490)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1802€ brut mensuel + 10% Indemnités Congés Payés + 10% Indemnités Fin de Mission

Offre d'emploi en Intérim à
PLOUER SUR RANCE (22490) Employé / Employée de rayon libre-service


Temporis Dinan, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaire, un employé de rayon liquide H/F.

Toujours partant ?

Au sein d’une équipe, vos principales missions seront :

- Contrôler les produits et les ranger (jus de fruits, vins, packs d'eau...);
- Retirer des produits non conformes;
- Mettre en valeur les produits.
- Réception des produits, contrôle des commandes;

Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

Vous avez déjà travaillé dans un rayon liquide d'un supermarché.

Poste à pourvoir sur Plouer sur Rance
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation


N’hésitez plus et contactez Marie, Maelle et Amelie à l’agence de Dinan !

Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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