Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
Voir sur la carte Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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TEMPORIS LORIENT
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) libre-service en intérim pour rejoindre l’un de nos clients basé à Hennebont.
Tes missions :
- Garantir un rayon impeccable et des produits toujours frais.
- Assurer la bonne rotation des articles en respectant strictement les dates limites de consommation.
- Réceptionner et contrôler les marchandises pour garantir leur qualité.
- Réaliser des inventaires réguliers afin de maintenir une gestion des stocks optimale.
- Réapprovisionner les rayons avec soin pour offrir une mise en avant attractive aux clients.
- Veiller à l’ordre et à la propreté du rayon pour une expérience client agréable.
- Offrir un service impeccable et une attitude chaleureuse auprès de la clientèle !
Le profil idéal :
- Organisé(e) et méthodique, pour une gestion efficace des rayons.
- Autonome et fiable, tu sais travailler en toute responsabilité.
- Rigueur et assiduité font partie de tes qualités !
Salaire : 2160 € brut/mois – 36,75h/semaine
Horaires : matin ou journée, du lundi au samedi
Mission longue durée
Tu es motivé(e) et prêt(e) à t’investir dans le secteur de la grande distribution ? Le port de charges ne te fait pas peur ?
Ce poste est fait pour toi ! Viens nous rencontrer en agence pour en discuter.
Prêt(e) à donner un coup d’éclat au rayon fruits et légumes ? Candidate dès maintenant !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.