Temporis Annecy

9 avenue des romains
74000 Annecy
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Tel : 04 50 24 27 19 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/12/2024
  • Référence 9933077121
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail EPAGNY METZ TESSY (74370)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 1982€ et 2180€ Brut

Offre d'emploi en Intérim à
EPAGNY METZ TESSY (74370) Employé / Employée de pressing

Rejoignez TEMPORIS Annecy : Employé(e) de Pressing – Une Aventure Pleine de Fraîcheur !

À la recherche d’un poste dynamique et convivial ?
TEMPORIS Annecy recrute un(e) Employé(e) de Pressing motivé(e) et polyvalent(e) pour intégrer une équipe chaleureuse et professionnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération attractive pour valoriser votre travail.
Une équipe bienveillante qui vous accompagne chaque jour.
Un cadre de travail où votre rôle est essentiel et reconnu.

Vos missions au quotidien :

Accueil client personnalisé : Conseillez les clients avec courtoisie et professionnalisme.
Détachage et repassage : Prenez soin des vêtements avec minutie pour des résultats impeccables.
Organisation du linge : Triez et gérez le linge pour une gestion fluide et efficace.

Ce qu’on attend de vous :

Dynamique, autonome et polyvalent(e).
Une présentation soignée et un excellent sens du relationnel.
A l’aise avec le travail en équipe et prêt(e) à relever divers défis.
Débutants bienvenus : Une formation complète sera assurée en interne.

Conditions de travail :

Horaires alternants chaque semaine :

Matin : 8h00 - 13h50
Après-midi : 13h10 - 19h00
Lieu de travail : Epagny
Travail du lundi au samedi.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer directement :
TEMPORIS Annecy – 9 Avenue des Romains
(Sans rendez-vous, de 10h à 12h et de 14h à 18h).

Chez TEMPORIS Annecy, l’humain est au cœur de nos valeurs.
Passez nous voir et maximisez vos chances de décrocher ce poste !

Votre nouvelle aventure commence ici – Rejoignez-nous dès aujourd’hui !


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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