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Temporis Valence

33 avenue de Verdun
26000 Valence
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Tel : 04 75 25 85 76 Fermé Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/03/2025
  • Référence 9933240465
  • Contrat Saisonnier
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1859.00 brut/mois

Offre d'emploi en Saisonnier à
VALENCE (26000) Employé / Employée de ménage

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Aujourd'hui votre agence Temporis Valence recherche un(e) Employé(e) de Ménage H/F

Vos Missions :

- Nettoyer et ranger les chambres, salles de bain et espaces communs selon les standards de l'établissement.
- Changer les draps, faire les lits et réapprovisionner les articles de toilette.
- Assurer le nettoyage des surfaces, aspirer et laver les sols.
- Assurer à la préparation et au service du petit déjeuner.
- Accueillir et servir les clients pendant le petit déjeuner, veiller à ce qu'il ne manque rien.
- Gérer la vaisselle et le nettoyage après le service du petit déjeuner.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Profil Recherché :
- Expérience préalable en ménage ou en service dans l'hôtellerie est un plus.
- Rigueur, sens du détail et de l'organisation.
- Bonne condition physique pour accomplir des tâches exigeantes.
- Capacité à travailler en équipe.

Poste à 1h de Valence, possibilité de loger sur place.

Les avantages :
- Emploi saisonnier
- Repas en entreprise
- Possibilité de logement sur place

Les + :
- Clientèle conviviale
- Cadre de travail en pleine nature

Deux postes à pourvoir

Savoirs et savoir-faire
Lecture de modes d'emploi (produits, matériels, /...), Règles de sécurité domestique, Produits de nettoyage, Règles d'hygiène et de propreté
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.