TEMPORIS ANNECY – Une équipe locale à vos côtés, pour de vrai !

Équipier(e) Logistique Magasin (ELS) – Rayon Frais
Vous aimez bouger, travailler en équipe et voir le résultat concret de vos actions ? Ce poste est fait pour vous !
Salaire : 11,88 € brut/heure – parce que votre engagement mérite d’être reconnu.

Pourquoi ce job va vous plaire ?

Des horaires avantageux :
5h à 11h du lundi au vendredi,
+ 2 après-midis/semaine de 13h à 16h.
Et le top ? Si vous travaillez le vendredi, votre samedi est libre !

Un rythme dynamique dans une ambiance conviviale
Une mission utile où vous faites vraiment la différence.

Vos missions, essentielles au quotidien :

Approvisionner le rayon frais avec soin.
Contrôler les dates de péremption pour garantir la qualité.
Garder un espace propre, bien rangé et accueillant.

Le profil qu’on adore :

Un(e) vrai(e) matinal(e) prêt(e) à commencer la journée dès 5h.
Motivé(e), rigoureux(se), et toujours souriant(e).
Une vraie team player : l’entraide, c’est votre moteur !

Pourquoi vous ?

Parce que vous cherchez plus qu’un job :
Un environnement sain et stimulant
Une équipe sympa qui reconnaît votre valeur
Un rythme compatible avec votre vie perso

Envie de nous rencontrer ?

Passez nous voir chez TEMPORIS ANNECY, 9 avenue des Romains – sans rendez-vous du lundi au vendredi, 10h-12h / 14h-18h.
Ou appelez-nous au 04 50 24 27 19, on vous répond avec le sourire !

Chez TEMPORIS, on ne cherche pas des CV parfaits, mais des personnes motivées, fiables, et prêtes à s'investir.

Ce poste vous tend les bras. Saisissez l’opportunité !

Savoirs et savoir-faire

Retirer un produit impropre à la vente, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Modes de conservation des produits alimentaires, Chaîne du froid, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.