Temporis Lamballe-Armor
20 Rue du Général Leclerc22400 Lamballe-Armor
Voir sur la carte Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Temporis Lamballe : Une équipe investie et à votre écoute !
Chez Temporis, nous sommes spécialisés dans le recrutement des meilleurs talents et dans l’accompagnement de leurs projets professionnels.
Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un(e) employé(e) libre-service.
Prêt(e) à relever le défi ? L’aventure continue !
Vos missions principales :
- Contrôler et ranger les produits.
- Retirer les produits non conformes.
- Mettre en valeur les articles en rayon.
- Réceptionner les marchandises et vérifier les commandes.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Continuez à lire, vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut !
Votre profil :
Organisé(e), dynamique et volontaire, vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d’adaptation.
Lieu : Poste basé à Erquy.
Horaires : Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine.
Rémunération de 11.88€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de CP
Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendons avec impatience !
Postulez dès maintenant !
Les avantages Temporis :
- Compte Épargne Temps (CET) pour optimiser vos revenus
- Mutuelle avantageuse
- 10 % de congés payés et 10 % d’indemnités de fin de mission (IFM)
- Des formations pour développer vos compétences
- Accès privilégié au FASTT (garde d’enfants, logement, aide à la mobilité)
- Possibilité de demander des acomptes
- Participation aux bénéfices
Contactez Fiona et Coralie à l’agence Temporis de Lamballe au plus vite !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.