Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/12/2024
  • Référence 9933073842
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ERQUY (22430)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.88€ brut/h + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de CP

Offre d'emploi en Intérim à
ERQUY (22430) Employé / Employée de libre-service


Temporis Lamballe : Une équipe investie et à votre écoute !

Chez Temporis, nous sommes spécialisés dans le recrutement des meilleurs talents et leur accompagnement dans leurs projets professionnels.

???? Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires, un(e) employé(e) libre-service.

Motivé(e) ? L’aventure continue !

Vos missions principales :
- Contrôler et ranger les produits
- Retirer les produits non conformes
- Mettre en valeur les articles en rayon
- Réceptionner les marchandises et vérifier les commandes

Vous pensez correspondre ? Continuez à lire, vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut !

Votre profil :
Organisé(e), volontaire et dynamique, vous avez le goût du travail en équipe et une bonne capacité d’adaptation.


Lieu : Poste basé à Erquy
Horaires : Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine
Alors, vous cochez toutes les cases ? C’est parfait, nous n’attendons plus que vous !

Postulez dès maintenant !

Les avantages Temporis :
- Compte Épargne Temps (CET) pour optimiser vos revenus
- Une mutuelle avantageuse
- 10 % de congés payés et 10 % d’indemnités de fin de mission (IFM)
- Des formations pour développer vos compétences
- Accès privilégié au FASTT (garde d’enfants, logement, aide à la mobilité)
- Possibilité de demander des acomptes
- Participation aux bénéfices

Contactez Fiona et Coralie à l’agence Temporis de Lamballe au plus vite !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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