Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/11/2024
  • Référence 9932982991
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ERQUY (22430)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 1802.00€ brut/mois +10% d'indemnités de fin de missiob + 10 % de d'indemnités de CP

Offre d'emploi en Intérim à
ERQUY (22430) Employé / Employée de libre-service

Temporis Lamballe, une équipe engagée et à votre écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans la réalisation de leurs projets professionnels.

Notre client, acteur reconnu dans la distribution de produits alimentaires, recherche un Employé Libre-Service H/F pour le rayon fruits et légumes.

Vos missions principales :
- Assurer le contrôle et le rangement des produits
- Retirer les articles non conformes
- Valoriser les produits en rayon
- Gérer la réception des marchandises et vérifier les commandes
- Diverses tâches de manutention

Vous pensez être la perle rare ? Lisez la suite !
Vous êtes organisé(e), volontaire et dynamique.
Poste basé à Erquy.
Horaires : du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine.
Rémuération à partir d e 1802.00€ brut/ mois + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés.

Pourquoi rejoindre Temporis ?
En plus d'un cadre bienveillant, vous bénéficierez de :
- Un Compte Épargne Temps (CET)
- Une mutuelle santé
- Un salaire fixe accompagné de 10 % de congés payés et 10 % d'indemnités de fin de mission
- Des formations pour développer vos compétences
- Un accès privilégié au FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Une participation aux bénéfices

Vous vous reconnaissez ? N’attendez plus, contactez Fiona et Coralie à l’agence Temporis de Lamballe et postulez dès maintenant !






- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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