Offre d'emploi en Intérim à
ALBI (81000) Employé / Employée de libre-service

Temporis Albi recherche un Équipier de Libre-Service (ELS) pour une mission en intérim au sein d’un enseigne de grande distribution.
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du réassort et de la présentation des produits en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.

Vos missions principales :
* Mettre en rayon les produits en respectant les plans de merchandising.
* Veiller à la bonne présentation des produits et à la rotation des stocks.
* Assurer le réapprovisionnement des rayons en fonction des ventes.
* Aider à l'entretien et à la propreté du magasin.
* Accueillir et conseiller les clients en cas de besoin.

Vous travaillerez du lundi au samedi matin inclus de 5h à 11h et vous aurez une permanence 1 après-midi par semaine.


Profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens du service client.
Une expérience réussi dans le domaine de la grande distribution ou en tant qu'ELS est obligatoire.
Vous devez être capable de travailler en équipe et de gérer le rythme soutenu des périodes de forte affluence.

Voici vos avantages:
- Salaire de 11.88€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5%
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Savoirs et savoir-faire

Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Chaîne du froid, Accueillir une clientèle, Règles d'hygiène et de sécurité, Logiciels de gestion de stocks, Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Gestion du stress

Avantages

Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.