Offre d'emploi en Intérim à
ERQUY (22430) Employé / Employée de libre-service

Temporis Lamballe : une équipe engagée et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur de la grande distribution, un(e) Employé(e) Libre-Service pour le rayon boucherie.

Toujours motivé(e) ? Voici vos missions :

Sous la responsabilité du chef de rayon, vous aurez pour principales tâches de :
- Accueillir et conseiller les clients
- Effectuer la mise en rayon, l’étiquetage et l’installation des produits en magasin
- Gérer les stocks : approvisionnement et rotation des produits

De plus, vous serez en charge de l’espace rôtisserie :
- Assurer une cuisson parfaite des viandes
- Servir les clients en respectant strictement les normes d’hygiène

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis. Le poste est basé à Erquy, avec
des horaires variables du lundi au dimanche selon le planning.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !

Avec TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages :

Constitution d’un Compte Épargne Temps (CET)
Mutuelle d'entreprise
Salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d’indemnité de fin de mission (IFM)
Formations pour améliorer vos compétences
Accès au FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement)
Possibilité d’acomptes
N’attendez plus !
Contactez Fiona et Coralie à l’agence, elles seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Entretenir un espace de vente, Disposer des produits sur le lieu de vente, Accueillir une clientèle, Définir des besoins en approvisionnement

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.