Temporis Lamballe, une équipe engagée et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans la réalisation de leurs projets professionnels.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, plusieurs employés libre-service H/F.
Toujours motivé(e) ? Tout va bien jusque-là ?
Sous la responsabilité du chef de rayon, vos missions principales seront les suivantes :
- Installer les produits en rayon selon un plan d’organisation défini
- Assurer le balisage et l’étiquetage des produits
- Contrôler la qualité des produits
- Vérifier et suivre les dates limites de consommation (DLC)
- Conseiller et renseigner les clients selon leurs besoins
Passons au profil !
Que vous ayez une première expérience dans un poste similaire ou que vous souhaitiez découvrir un nouveau métier, ce poste est fait pour vous !
Poste basé à Erquy, avec des horaires variables du lundi au dimanche selon planning.
Rémunération à partir de 1 767 € brut mensuel.
Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite !
Avec TEMPORIS, vous profitez de nombreux avantages :
- Mise en place d’un Compte Épargne Temps (CET)
- Accès à une mutuelle
- Salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission (IFM)
- Possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Accès aux services du FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement)
- Option de demander des acomptes
N’attendez plus !
Contactez Fiona et Coralie à l’agence, elles seront ravies de vous renseigner !
- Savoirs et savoir-faire
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Retirer un produit impropre à la vente, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Réaliser un inventaire, Entretenir un espace de vente, Disposer des produits sur le lieu de vente, Réceptionner un produit, Accueillir une clientèle, Définir des besoins en approvisionnement, Suivre l'état des stocks
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Autonomie
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.