Temporis Rochefort

10 rue Michel Bégon
17300 Rochefort
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/09/2024
  • Référence 9932852822
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST PIERRE D OLERON (17310)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65

Offre d'emploi en Intérim à
ST PIERRE D OLERON (17310) Employé / Employée de libre-service

Votre agence Temporis Rochefort recherche un(e) "Employé.e libre service" (H/F) pour l'un de ses clients situé sur l’île d’Oléron.

Ce dernier est connue pour notre engagement envers la qualité des produits et le service client. Nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques pour renforcer leur équipe dans différents rayons. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions principales :

• Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
• Assurer la mise en rayon et le réassort des produits
• Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons (port de charges à prévoir)
• Maintenir un espace de vente propre et attractif
• Contribuer activement à la satisfaction client et au bon fonctionnement du magasin

Conditions de la mission :

• Horaires variables selon les besoins du magasin (possibilité de travailler en matinée, soirée ou week-end)
• Contrat à temps plein ou temps partiel

Votre profil :

• Dynamique, enthousiaste et doté(e) d’un bon relationnel
• Capable de travailler en équipe et de s’adapter à des tâches variées
• Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
• La capacité à porter des charges est requise
• Une première expérience en grande distribution serait un plus, mais n’est pas indispensable

Si vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail agréable sur l’Île d’Oléron et participer à une aventure humaine enrichissante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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