Offre d'emploi en CDI à
DINARD (35800) Employé / Employée de libre-service

Temporis Dinan, une équipe investie et à l’écoute de nos intérimaires !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la commercialisation de produits alimentaires, un employé de rayon libre service H/F.

Toujours partant ?

Rattaché à votre responsable de magasin, vous interviendrez sur l'ensemble des rayons et vos principales missions seront :

- Installation / balisage et étiquetage des produits;
- Réaliser l'étiquetage de produits;
- Facing, rotation des produits;
- Contrôler l'état des stocks;
- Entretien de la surface de vente;
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

Doté d’une formation et d’une expérience significative dans le commerce alimentaire, vous êtes réactif et rigoureux.
Poste à pourvoir sur la région de DINARD.

Travail du lundi au dimanche matin avec un jour de repos dans la semaine.
Un week end sur deux travaillé.
Horaires: 7h-13h ou 13h-20h.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation

N’hésitez plus et contactez Pauline ou Mélody à l’agence de Saint Malo!

Savoirs et savoir-faire

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Modes de conservation des produits alimentaires, Entretenir un espace de vente, Chaîne du froid, Réceptionner un produit, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Accueillir une clientèle

Qualités requises

Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.