Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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Tel : 0222941130 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/12/2024
  • Référence 9932597647
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PLEUVEN (29170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
PLEUVEN (29170) Employé de libre service rayon boulangerie H/F

Vous avez une passion pour la boulangerie et souhaitez intégrer une équipe dynamique en grande distribution ? Temporis Concarneau recherche un employé de rayon boulangerie.

Responsabilités :

Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.
Participer à la cuisson et à la préparation des pains, viennoiseries et pâtisseries.
Veiller à l'attractivité et à la propreté du rayon.
Conseiller et servir les clients en garantissant leur satisfaction.
Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires.

Profil Recherché :

Expérience souhaitée en grande distribution ou en boulangerie.
Connaissance des techniques de préparation et de cuisson des produits de boulangerie.
Sens du service et du relationnel client.
Dynamisme, rigueur et respect des normes d’hygiène.

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Ophélie et Estèle.

Savoirs et savoir-faire
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Disposer des produits sur le lieu de vente, Réceptionner un produit
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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