Offre d'emploi en CDI à
DIVATTE SUR LOIRE (44450) Employé de libre-service H/F

Pour vous, la disposition des produits est bien plus qu'une simple organisation – c'est un art. Si vous aspirez à transformer votre passion pour la perfection en une carrière gratifiante, jetez un coup d'œil à notre offre d'emploi !

Nous sommes à la recherche d'un employé libre service H/F pour une super enseigne de grande distribution à La Chappelle Basse Mer .

Vos missions seront les suivantes :
• Réceptionner les livraisons des fournisseurs
• Mettre en rayon différents produits
• Inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc)
• Maintenir l'ordre et la propreté du magasin.
• Répondre aux questions des clients et leur fournir des informations sur les produits

!! VOUS JUSTIFIEZ D'UNE PREMIERE EXPERIENCE REUSSIE DANS LA GRANDE DISTRIBUTION !!
Vous êtes une personne organisée, autonome, volontaire et dynamique? Vous appréciez le contact client et passer la journée debout ne vous dérange pas? N'hésitez plus, vous êtes sur la bonne offre!

Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim avec une évolution possible en CDI.
Attention, possibilité de travailler le samedi

Le poste vous intéresse ? N’attendez plus!

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h00 à 12h30 et de 14h à 18h, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir


Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez !

Merci de faire parvenir vos candidatures directement sur notre site internet www.temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.