Notre client situé à Sèvremoine cherche à agrandir son équipe et recrute un employé de couvoir machiniste H/F.
Sous la responsabilité du Responsable Couvoir, vos missions principales consisteront à :
• Opérer, ajuster et régler une machine robotisée industrielle, en intervenant pour corriger toute anomalie éventuelle.
• Surveiller le bon fonctionnement de l’appareil et identifier toute défaillance ou erreur de production.
• Effectuer des contrôles qualité réguliers sur les œufs, tout en veillant à l’entretien et au nettoyage de la machine afin de maintenir ses performances et sa longévité.
• Assurer la maintenance de premier niveau selon les instructions, ou signaler toute défaillance ou panne au responsable compétent pour une intervention rapide.
• Respecter scrupuleusement les normes d’hygiène, de sécurité et les procédures opérationnelles, afin d'assurer un environnement de travail sécurisé et conforme aux standards.
-> Conditions du poste :
CDI à temps plein, du lundi au vendredi (horaires : 5H/13H ou 13H/20H). Poste à pourvoir immédiatement !
-> Avantages :
Rémunération sur 13 mois, prime d’ancienneté, primes liées au métier, complémentaire santé et prévoyance, divers avantages sociaux, restaurant d’entreprise, salle de détente, retraite complémentaire, épargne salariale (intéressement, participation, plan d’épargne groupe, plan d’épargne retraite collectif, compte épargne temps, etc.).
-> Profil recherché :
Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur industriel ou agroalimentaire, et un intérêt pour la conduite de lignes de production. Vous êtes rigoureux, patient, réactif, capable de travailler en équipe, de donner des instructions claires et de partager des informations essentielles. La maîtrise de la lecture, de l’écriture et des bases en calcul est requise pour ce poste.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature ! Victor, Lola et Chloé ont hâte de vous rencontrer.
Temporis Beaupréau
Tél. : 02.52.60.02.30
- Avantages
Primes, Mutuelle, Restauration, Participation/action, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.