Temporis Annemasse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/12/2024
  • Référence 9933073141
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail COLLONGES SOUS SALEVE (74160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
COLLONGES SOUS SALEVE (74160) Employé de cantine H/F

Notre agence TEMPORIS Annemasse recherche UN AGENT DE CANTINE ET PERISCOLAIRE H/F pour un de nos clients basé à Collonges sous salève.

Vous recherchez une opportunité où vous pourrez allier bienveillance, polyvalence et sens du service ? Notre poste d’agent(e) de cantine et périscolaire est fait pour vous !

Au sein de l'école chaleureuse de notre client, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des élèves et de l’équipe.

Dans le cadre de la cantine, vous participerez à la préparation et distribution des repas, tout en assurant un accueil convivial pour les élèves.

Votre rôle inclura également la surveillance pendant les repas, le débarrassage et l’entretien des locaux pour garantir un environnement propre et
accueillant.

Côté périscolaire, vous serez la personne de confiance pour accueillir les enfants et leurs parents avec le sourire. Vous serez responsable du
comptage des présences et de la gestion des goûters pour faire de ce moment une pause agréable pour tous.

Nous recherchons une personnalité dynamique, attentionnée et à l’aise avec les enfants.

Vous avez déjà une expérience dans un poste similaire ?
C’est un atout ! Mais surtout, nous valorisons votre patience, votre soin et votre bonne humeur.

Pourquoi postuler ?

Vous rejoindrez une équipe accueillante et investie.
Vous travaillerez dans un cadre valorisant, au service des enfants.
Vous aurez des missions variées et enrichissantes.

Le poste est à pourvoir dès le 6 janvier 2025, alors ne tardez pas !

Envie de tenter l’aventure ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre !


TEMPORIS ANNEMASSE
2 rue Aristide Briand, 74100 Annemasse

Faites le premier pas, et construisez avec nous une expérience professionnelle enrichissante et pleine de sens !




- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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