Temporis Salon de Provence

341 bd de la République
13300 Salon de Provence
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Tel : 04 42 05 76 65 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/11/2024
  • Référence 9932960954
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ROGNAC (13340)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 2200€ et 2400€ brut selon expérience

Offre d'emploi en CDI à
ROGNAC (13340) EMPLOYE DE BLANCHISSERIE INDUSTRIELLE H/F

Le nettoyage de linge n'a pas de secret pour toi et tu gères les machines mieux que quiconque?
Tri du blanc, couleur, matières, type de salissure rythme tes journées?
Alors, on a le poste parfait pour toi!

La team Temporis Salon se met en quête de son nouveau talent "CONDUCTEUR DE TUNNEL EN BLANCHISSERIE"

Notre client est une blanchisserie industrielle. Elle recherche sa perle pour compléter ses équipes.
Spécialisé dans le nettoyage de linge de professionnel, l'entreprise est équipée d'un tunnel de lavage qui recherche son conducteur...

Tes tâches principales seront les suivantes:
• Tri de linge par catégorie
• Chargement du tapis en linge en fonction des commandes
• Programmation des machines
• Vérification de la cadence
• Manutention

Tu travailleras du lundi au vendredi sur une base de 43h annuelle.
Période plus ou moins active en fonction de la saisonnalité.

Poste à pourvoir début janvier

Tu penses être la personne qu’il nous faut ??
Tu as déjà une première expérience réussie sur un poste similaire?

Alors n’hésite plus : 1-2-3 POSTULE ET CONTACTE-NOUS !!

Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par Isabelle, Marie, Anastasia et Emilie, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice

Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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